11月29日中國衛(wèi)星黨工委召開了年度民主生活會，公司黨工委成員及非黨員公司領導參加了會議，五院黨委及相關業(yè)務部門作為上級組織列席了會議，五院書記、公司董事長李開民先生親臨會議進行點評。
為使年度民主生活會達到“堅持以人為本，改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，構建和諧公司”的預期目標，公司黨工委認真細致地開展前期準備工作，開展集中學習、廣泛征求意見、深入談心活動、撰寫發(fā)言提綱、編制整改措施，每一環(huán)節(jié)都有計劃、有布置、有落實、有記錄。尤其是通過談心活動，交流溝通了各個層面對中國衛(wèi)星意見建議和對后續(xù)工作的期望，也使公司領導進一步了解了公司員工的思想狀態(tài)。黨工委成員之間、領導班子成員之間更是深入懇談，就公司經(jīng)營管理、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、組織建設、文化建設等問題進行了探討和交流。征求意見是民主生活會的重要一環(huán)，黨工委在所屬10家子公司和本部9個部門中，立足業(yè)務管理特點和現(xiàn)階段工作重點，從領導干部遵守黨紀政紀、推進產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、正確運用權力、改進工作作風、堅持以人為本、發(fā)揮黨員黨組織作用、干部隊伍建設、密切聯(lián)系群眾等八個方面，廣泛征求對公司領導班子及成員的意見建議。班子成員認真對待意見建議，以求真務實的態(tài)度進行整改和反饋，切實通過民主生活會的召開，解決問題，提升能力。
民主生活會上，公司領導認真剖析，主動述廉，開誠布公，結合自己一年來的工作和會前征求意見情況，從思想根源深刻剖析自身存在的問題，并提出了后續(xù)改進思路；班子成員之間從促進班子建設，推動公司經(jīng)營發(fā)展的角度，相互之間也提出了意見建議。批評與自我批評主要集中在如何在分管業(yè)務范圍內(nèi)深化管理，協(xié)調(diào)好資源，為中國衛(wèi)星產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和實現(xiàn)“十二五”目標創(chuàng)新思路等方面。
李開民書記和相關業(yè)務部門的領導對中國衛(wèi)星民主生活會做出了高度評價，認為此次民主生活會會前準備認真細致，會上交流充分坦誠，班子成員對未來公司有思考，會議效果很好。李開民書記希望中國衛(wèi)星經(jīng)營班子繼續(xù)加強黨工委班子建設，不斷解放思想，大膽創(chuàng)新，面對公司快速發(fā)展，加強管理和控制，積極發(fā)揮公司的優(yōu)勢，主動與大股東溝通，取得更大支持和理解。
作為一個集團化產(chǎn)業(yè)公司，中國衛(wèi)星黨工委在所屬的相關子公司中也召開民主生活會。西安恒星、鈦金科技、北京宏宇三家子公司按照黨工委要求召開了民主生活會，公司領導按照業(yè)務分管出席了子公司的民主生活會，并進行點評。通過母子公司兩級民主生活會的召開，進一步統(tǒng)一母子公司領導班子的思想，加強了兩級公司班子建設，提升整體謀發(fā)展的能力，為推進中國衛(wèi)星“十二五”產(chǎn)業(yè)化發(fā)展夯實基。
中國衛(wèi)星